个人简历是由求职者所写，在求职的过程中起到非常重要的作用，通过投递个人简历可以如果顺利的通过，则就可以获得面试的机会，进而来提高求职的成功率。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 保密
婚姻状况： 保密 专业名称： 机电一体化
主修专业： 技工类 政治面貌： 群众
毕业院校： 崇正技术学校 毕业时间： 2009年7 月
最高学历： 中专 电脑水平： 精通
工作经验： 五年以上 身 高： 172 cm 体重：60公斤
现所在地： 永定县 户 籍： 永定县
求职意向
期望从事职业： 业务员，销售，中介，采购 期望薪水： 4000-5000
期望工作地区： 新罗区 福建厦门市 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 三天内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 崇正技术学校 ( 2007年9月 - 2009年7月 )
专业名称： 机电一体化 学历： 中专
所 在 地： 厦门市 证书：
培训经历：
工作经验
公司名称： 龙岩市天丰化工有限公司 ( 2017年2月 - 2017年4月 )
所属行业： 家居·室内设计·装潢 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩市区
职位名称： 导购兼业务
工作描述： 1.维护老客户开发新客户，多认识师傅，让他帮我们介绍。
2.熟悉产品和价格，如何帮客户预算并促使其消费。
3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
公司名称： 华润水泥永定有限公司 ( 2013年1月 - 2016年6月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 国有企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 永定区
职位名称： 巡检
工作描述： 1、在值班期间，根据中控人员的指令进行巡检或操作。
2、熟悉运行规程，工艺流程，清楚工艺流向，熟悉设备原理与构造，并做好水质检验工作。
3、严格执行巡回检查制度，发现缺陷及异常情况及时报告主控人员，采取相应措施并协助处理。
离职原因： 太安逸
公司名称： 厦门市骏丰频谱股份有限公司 ( 2012年3月 - 2012年11月 )
所属行业： 医卫·保健·美容 公司性质： 股份制企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 厦门市
职位名称： 销售及售后
工作描述： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见
公司名称： 厦门市博时机械有限公司 ( 2010年4月 - 2011年7月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点：
职位名称： 数控操作
工作描述： 1.服从生产调度并按时按量、按质完成公司生产计划。
2.认真执行生产过程中各项检验制度和设备操作规程，严禁违章操作。
3.熟悉公司设备性能，并对设备做好日常保养，协助上级排除设备故障。
自我评价
自我评价： 良好的团队协作精神，踏实肯干，积极向上
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：优秀的个人简历要迎合用人单位的期望
求职具有双向性，待业者们希望能够获得一个工作职位，而用人单位也需要获得人才。不过就目前社会发展来看，社会能够提供的就业机会低于人才的数量，尤其是好的职位更是僧多粥少，于是就处于“求职”的状态。在求职过程中，求职者们的竞争非常大，想要顺利的获得心仪的职位，第一步就是要写好个人简历。
你所编写的个人简历分量越足则通过率就越高，这也就要编写的个人简历要尽量的来提高其质量，而高质量的个人简历重点在于让用人单位所满意，那么企业招聘者希望看到怎样的个人简历呢?下面就来简单分析一下：
(1)，个人简历要能够全面的现实个人的信息
在编写的个人简历的时候首先要明确一点 ，那就是个人简历写出来是给对方看的，而用人单位的招聘人员在筛选个人简历的时候，自然也希望能够看到实在的信息。如果个人简历做再漂亮，其中的内容非常简陋，或者内涵空虚也不能起到作用。
(2)，个人简历也要遵循一定的原则
个人简历也是有简历的基本原则，你所写出来的简历能够让用人单位认可， 首先也需要满足其基本条件，比如简历的全面性原则、简历的真实性原则，还有个人简历的简洁明了原则等等。
(3)，个人简历也要具有个性化
要知道招聘者在求职期间每天都会阅读大量的个人简历，在大量的个人简历洗礼下，也会造成审美疲劳，以后招聘人员希望能够看到个性化的个人简历。