在个人简历中可以写的技能有很多方面，这也是衡量个人简历价值的重点要素，尤其是硬技能上。
个人信息
yjbys
性别： 女
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1990-07-06 民族： 汉族
婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 169 公分 体重： 60 公斤
专业： 文秘 工作经验： 4 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 行政/后勤 收银员 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
行业/职位： 行政/后勤 销售内勤 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
行业/职位： 行政/后勤 文员 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
行业/职位： 行政/后勤 行政人事专员 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 郑州信息科技职业学院 专业： 文秘 就读时间： 2009-09-01 至 2012-07-01 获得学历： 大专
语言能力
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 新乡市阿尔发实业有限公司
工作时间： 2014-03-01 至 2016-12-31
公司规模： 100～200人
所在部门： 经理部
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 销售内勤兼行政
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 负责询价、报价工作;
负责准备样品，包括客户看样样品、检测样品以及工作室新研发的样品、此外还有供应商的寄样工作;
负责整理文档，整理供应商信息;
负责产品组件的功能实验。
回访客户及售后;
撰写报告等公文类文件;
管理办公用品，负责采购等;
管理人事档案;
管理公司全体员工的考勤;
内部账目的报销及审核;
人事招聘及培训辅助。
公司名称： 新乡市振英机械有限公司
工作时间： 2012-10-01 至 2014-12-31
公司规模： 200～500人
所在部门： 经理部
工作分类： 行政/后勤 办公室秘书
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 1.管理员工考勤;
2.办公用品采购;
3.人事招聘及培训;
4.人事档案的管理;
5.公司员工入职手续、离职手续以及转正员工保险的办理;
6.工资及保险的核算;
7.日常公文的撰写，包括报告、通知、、宣传文稿以及上级下达的一些文件的撰写;
8.日常流水账的简单登记以及报销;
9.临时性事务;
自我评价
本人为人正直善良，平易近人!做事认真一丝不苟，期待与贵公司合作!希望贵公司给我一次面试的机会!
拓展阅读：用人单位从个人简历中可以看到的信息
从本质上来说个人简历就是人才素质的集中表现，用人单位是通过什么来筛选个人简历的呢?自然是在个人简历中的可以看到的一些信息，也就个人的基本素质，所具有的素质是不是职位招聘所需要。那么，在个人简历中看到的素质有哪些呢?
1，个人的技能
个人简历中的教育背景以及工作经历就是个人技能的体现之处，那么在教育背景方面，人才所学习的专业，以及人才在学习中取得的成就。还有工作中所积累到的工作经验，以及工作期间所接受的培训项目等，都是个人技能的表现。
2，沟通能力
个人简历本身也是个人在求职中的一份广告，通过对个自身的介绍能够让对方多接受，就是靠高沟通能力。个人简历的写作技巧也是沟通能力的体现之一，此外，在一些兴趣爱好上也可以体现自身的沟通能力，另外从工作成就中与他人的交流上，有机领导能力也可以显示沟通能力。
3，逻辑能力
一份优秀的个人简历要具有很高阅读性，首先要做到的是文章通顺，而文章的通顺就需要有很高的逻辑性。于是通过个人简历的整体语言描述，以及写作方面都可以看出一个人的逻辑能力，这在职业工作中也是非常重要的一个能力。
4，专业素养
专业素养在求职中是关键的要点，而个人的专业素养在简历的各个项目内容上都能够显示出来，专业素养越高，则求职的通过率也就越高。