个人简历是求职的敲门砖，从一份简历上就能够看出应聘的诚意与态度，个人简历写的好，也能够提高成功率。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 29
婚姻状况： 已婚 专业名称： 涉外经济与法律事务
主修专业： 行政管理 政治面貌： 群众
毕业院校： 福建省江夏学院 毕业时间： 2011年6 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 两年以上 身 高： 158 cm 体重：40公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 仓管，前台 期望薪水： 2000-3000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福建江夏学院 ( 2007年9月 - 2010年7月 )
专业名称： 涉外经济与法律事务 学历： 大专
所 在 地： 证书： 计算机二级，英语四级
培训经历：
工作经验
公司名称： 晋江市恒顺皮革工艺有限公司 ( 2011年7月 - 2013年8月 )
所属行业： 交通·运输·物流 公司性质：
公司规模： 500～1000人 工作地点：
职位名称： 仓管
工作描述： 每日，每月的进出货盘点与登记，整理仓库货物，
公司名称： 银河宾馆 ( 2014年3月 - 2015年8月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质：
公司规模： 工作地点： 龙岩市上杭县
职位名称： 前台文员
工作描述： 登记，收集整理资料，接待来访人员
离职原因： 个人原因
自我评价
自我评价： 自信，自强，有责任心，待人亲切，热于沟通，有上进心。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：有目标的主动求职的重要性
随着社会经济的发展，社会上的人才数量逐渐增加，而且人才的素质也在不断的增加，人才市场上的竞争也逐渐的加大。导致的结果就是，求职的难度逐渐加大。面对这种情况，求职者更好有计划的来求职，比如说在个人简历上讲究，可以通过个人简历来提高求职的成功率。
什么样的个人简历效果更好呢?据了解在个人简历上条理性附带的价值，可令招聘方更加满意，此外，有目标的、主动求职的效果更好高。
求职目标的重要性：
求职的目标性主要是两个方面，一方面是自己的职业规划上，要有目标性。这关系到的是以后的职业发展方向，还有就是职业发展前景。如果自己对自己的职业目标都不清楚，那么又怎么在本职业上进步发展呢?
另一方面就是个人简历的.内容上，一定要有明确的求职目标。根据对招聘者的调查了解，大部分的招聘者们都不喜欢没有目标的个人简历。在招聘的时候，会有明确的职位，那么，应聘的个人简历上也必须要有气质的目标。求职目标一来可以集中于某一职业优势上，提高通过率， 而来也是适应招聘者的要求。
主动求职的重要性：
在求职的态度上，主要即使两种，一种是主动的求职， 还有一种是被动求职。被动求职就是将自己的信息发布出去，然后等待用人单位来聘请，一般之后实力过硬的放人才会选择这种方式。在当今社会上，人才过剩，求职的人更多，因此待业者也即必须要主动求职。