大学生毕业生 求职 时,首先需要制作一份个性鲜明的 简历 。可以说,个人简历材料是求职的敲门砖。大学生应该明白的是个人 简历 是供用人单位浏览的,不是用来阅读的。对用人单位而言 个人简历 材料意味着对 求职 者的选择,而不是审查。所以,一份好的 个人简历 应该是一篇引人注目的文章,是推销自己的广告。因此,必须精心策划和写作,以期引起对方的注意,从而作出积极的评价,产生再次见面的欲望,引出下一个求职的'关键环节: 面试 。
个人简历 在写法上没有统一的格式要求,但起码应包括以下内容:
l 姓名、电话和联系地址。这些内容应写在最前面,以便于联系;
l 毕业学校、所学专业、时间、主要专业课程(与用人单位对口的);
l 欲求职的专业,、职位和目标(不必提薪水待遇等要求);
本人经历,主要包括:在大学的经历,除学习以外的任职、实习、勤工俭学、假日谋职、义务工作,参加各种团体及取得的成果、a客观评价(这些内容有助于对方了解你的阅历、专业特长、团队精神和组织协调能力等);
l 成果,指出自己已经取得的有形成果,如发表论文、获奖情况;
l 个人兴趣爱好,目的是让对方了解你的生活、性格等情况。
简历是求职敲门砖
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