建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。
许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做HR时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。
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个人信息
姓名：yjbys
一年以上工作经验|女|28岁(1988年4月24日)
居住地：杭州
电 话：
最近工作[10个月]
公 司：XX有限公司
行 业：互联网/电子商务
职 位：文档工程师
最高学历
学 历：本科
专 业：测控技术与仪器
学 校：浙江大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：计算机软件
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：文档策划师
工作经验
2013/10 – 2014/7：XX有限公司[10个月]
所属行业：互联网/电子商务
技术部 文档工程师
1. 负责项目各类研发技术文档的编写与整理。
2. 负责文档标准化、制度化、规范化等工作。
3. 负责投标书技术部分内容整理。
4. 负责资质文件技术部分整理、收集，申请app渠道等其他事宜。
2014/12 – 2015/9：XX有限公司[9个月]
所属行业：互联网/电子商务
技术部 文档工程师
1. 调整文档结构，核定文档内容;
2. 设置文档关键信息;
3. 刻制版本文档光盘。
教育经历
2008/8— 2012/6 浙江大学 测控技术与仪器 本科
证书
2008/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
具备出众的口语交流能力，丰富的口笔译经验和深厚的书面写作功底。拥有良好的人际关系处理能力，独立处理多问题能力和团队协作精神以及强烈的上进心。