现在有很多用人单位在各种渠道招聘，但是很多用人单位还是找不到优秀的员工。这种情况会使用人单位与求职者同样苦恼，为什么自己各方面条件都并不差却怎么都不能受到用人单位的`认可。这种情况求职者就要从你的个人简历上找问题了。求职者需要找到个人简历被PASS的症结并且用对症下药的方法投递简历，这样才能更好的用个人简历赢得面试机会。
篇一：优秀幼师应聘个人简历范文
yjbys
女 19岁
学历： 大专
工作年限： 应届毕业生
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 北京 - 不限
求职意向：幼教 | 幼教 | 招生/课程顾问 | 实习生 | 教学/教务管理人员
阳光开朗 学习能力强 有亲和力 善于创新 沟通能力强
工作经验
(工作了1年，做了1份工作)
实习
工作时间：2016年6月 至 2017年6月[1年]
职位名称：实习生
教育经历
2017年7月毕业 重庆市女子职业高级中学 学前教育
自我描述
喜欢小孩，擅长手工，环创
篇二：优秀幼师应聘个人简历范文
yjbys
女 55岁
学历： 本科
工作年限： 10年以上
期望薪资： 面议
工作地点： 北京 - 海淀 - 人民大学
求职意向：助教 | 幼教 | 教师 | 实习生 | 其他教育/培训职位
沟通能力强 执行能力强 学习能力强 诚信正直 责任心强 阳光开朗 人脉广阔
工作经验
(工作了34年，做了1份工作)
金隅科技学校
工作时间：1983年5月 至 2017年5月[34年]
职位名称：英语教师
工作内容：英语教学工作。
教育经历
1983年7月毕业 北京理工大学 英语
自我描述
刚退休教师，学英语专业的教师。