“走帮服”活动像春天的雨露，滋润着我们大南通，在我们江海大地上，处处都冒出了生机勃勃的“新芽”。本站小编整理了相关的心得体会，欢迎欣赏与借鉴。
“走帮服”活动心得体会【篇一】
“走帮服”活动是为深化“两学一做”学习教育，引导党员干部转变作风，深入基层，进一步密切党群干群关系，凝聚发展“正能量”，维护社会和谐稳定的活动。它旨在推动问题在一线解决，矛盾在一线化解，工作在一线落实，作风在一线转变。那么，社区作为最一线的基层群众性自治组织，可从舆论宣传、深入邻里、化解矛盾、实地调研、长效推进几个方面多措并举，切实有效开展“走帮服”活动。
舆论宣传是“走帮服”活动的风向标。要做好“走帮服”活动，首先要充分发挥各类宣传媒介的作用，我们可在南通日报、江海晚报等纸质媒体上宣传活动开展的情况，如走访心得，活动体会等，吸引更多的党员干部加入到“走帮服”活动的队伍中来，吸引更多的人见贤思齐。也可以利用数字媒体如“虹桥e家”、“关注南通”等微信公众号活动的目的、意义、影响进行宣传。通过此举定能增加群众的知晓度并扩大活动的影响力。
深入邻里是“走帮服”活动的指南针。首先，因地制宜，建立一户一档。邻里社干在日常的入户工作中，须做好信息的收集整合工作，对每个家庭的家庭现状，主观意愿，是否属于重点服务对象登记在档。对每个邻里的残疾、孤寡、失独、低保低收入、重点人员做好分门别类。活动中，须做到这些“特殊”家庭必访，让领导干部了解他们在养老、医疗、就业、社保、基本公共服务等民生领域内急需解决的问题。其次，可以借此次活动为契机，在领导干部深入基层一线的同时，解决信访案件。领导干部可以通过定点接访，重点约访等方式着力化解信访积案，引导群众以合理的方式表达自己的利益诉求。再次，此次活动除了对居民的“走帮服”，还涉及到企业发展。这就要求我们除了做好日常工作外，还要配合条线深入生产车间，企业一线。领导干部实地调研，可以倾听企业的发展需求，有利于了解企业情况，为探求发展新举措，为企业的转型升级，提高效能打下深刻基础。
长效推进是“走帮服”活动的生命线。要想让“走帮服”茁壮成长，硕果累累，须推进它的长效化，我们可利用每月第一个周六机关干部志愿服务日，长期推行“走帮服”活动，让每个机关干部有主人翁意识，急群众之所急，想群众之所想。同时，也可建立考核机制，将开展活动的情况纳入考核体系，让每个干部端正思想，真正下到一线基层。在活动中，我们须健全基础台账，作好记录。相信通过以上举措定能有效推进让“走帮服”活动，让其落地生根，开花结果。
“走帮服”活动心得体会【篇二】
三心“走帮服”：让困难党员感到“贴心”，让流动党员体会“温心”，让无职党员领会“走心”，激发党员队伍服务新活力。
贴心帮扶，让困难党员心中有党。定期组织对困难党员进行集中排摸，统一建立爱心档案，采取周末走访、电话询问等方式，及时了解困难党员的生活状况，有针对性的提供帮助。对有劳动能力的困难党员，通过技能培训、提供致富信息、动员外出务工等形式，引导其自力更生创业致富;对因病因灾等原因致贫的困难党员，根据实际情况，给予政策补助、资金补贴等帮助，鼓励其增强脱贫的信心，有效增强了困难党员的归属感
温心帮扶，让流动党员温暖有家。依托邻里党员服务点，及时掌握党员流入、流出情况。采取划区包片、结对联系等方式，建立完善定期联系、学习活动等制度，加强流动党员关系转接，让外来党员融入本地建设和管理。加强与流动党员的沟通，引导流动党员积极参与和支持家乡建设，借鉴帮助解决后顾之忧，让外出务工党员“离乡不离党”，使流动党员时刻感受到党组织“家一样的温暖”，自觉服从党组织的管理。
走心帮扶，让无职党员有职有为。根据党员特长和党员所在地工作实际，设立“政策宣传、矛盾调解、科技扶贫”等岗位，采取党员自愿报名与组织安排相结合的方式，将具有一定专长和意愿的党员安排到合适的岗位上，并将每个岗位的职责、认岗党员姓名、服务承诺、联系方式等进行公开，年终对党员履岗情况进行评议，并适当调整岗位，让无职党员“有职有为”，切实解决了无职党员发挥先锋模范作用内动力不足的问题。
“走帮服”活动心得体会【篇三】
盼望着，盼望着，春天来了!“走帮服”活动也像春天的雨露，滋润着我们大南通，在我们江海大地上，处处都冒出了生机勃勃的“新芽”。现在就有我领着筒子们去看一看我们社区的“嫩芽芽”，是如何健康成长展示出它的绚烂多彩的烂漫身姿滴。
苗肥根正要“心入”
要做到有的放矢，必须要苗红根正，看看区农工局领导在与结对社区走帮服推进会上多earnest!记录着社区居民的现实情况，为有针对性地开展帮扶活动做着充分的准备
看看社区书记怎么说的：要做到“早、准、实”三个字，这个可是社区与农工局在开展“走帮服”活动的发力点哦。
这不区农工局王科就列出了“走帮服三大肥料”清单：要走访农户，帮助增收致富，服务民生改善;走访企业，帮助做大做强，服务转型升级;走访村居，帮助排忧解难，服务强基固本。促进小苗的茁壮成长。
枝繁叶茂要“根入”
光说不练假把式，“走帮服”关键在(跟入)行动，“263”专项行动近期可是开展的如火如荼，这可是关系到咱老百姓生活环境质量的一件大事。听说社区奶牛场被列为重点整治对象，赶快跟进深入一线。
跟进走访，详细了解了场主的诉求
所谓“以彼之长，补己之短”，区农工局发挥自身专长特色，跟入到青龙桥蔬菜专业合作社。在“规定动作”之余，发挥出自身更有特色的“自选动作”，让“走帮服”更为精准、实效。
面对合作社转型升级以及土地盐碱化问题，农工局与社区探讨问题根源，并询问种植户种植困难。
结合残疾人科技种植园品种单一、提档升级困难、现代精品种植技术匮乏的现状，农工局一行人对种植园进行了实地考察。
茁壮成长要“融入”
要让“走帮服”茁壮成长，硕果累累，就必须推动它的常态化、长效化，党员干部应有“主人”意识，把困难群众当成自己的家人，把困难的社区当成自己的家乡。全身心融入了，群众的心热了，基层满意了，“走帮服”自然也就见效了。
下一阶段，我们社区将借助区农工局与社区结对共建的契机，开展“瞄准靶心走帮服 精准发力惠民生”系列活动。通过丰富活动，真正将走帮扶不断深入达到实处，让大家获得切实的利益，感受到活动带来的成果。