在生活、工作和学习中，大家一定都接触过证明吧，证明可分为组织证明和个人证明。到底应如何拟定证明呢？以下是小编精心整理的简单版解除劳动合同证明书，仅供参考，大家一起来看看吧。
简单版解除劳动合同证明书 篇1
甲方：
乙方：xx，身份证号码：
甲乙双方于xx年xx月xx日签订了合同期限从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1.自xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：
a)月份工资：共计￥xx元
b)相应比例年终奖：共计￥xx元
c)经济补偿金：共计￥xx元
d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥xx元;
e)其它：共计￥xx元;
f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至xx年xx月xx日
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：xx乙方(签字)：
(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)
年xx月xx日xx年xx月xx日
简单版解除劳动合同证明书 篇2
用人单位名称：
地址：
联系电话：
劳动者姓名：
身份证号码：
工作岗位：
入职日期：年月日解除日期：xx年xx月xx日
在本单位工作时间xx年xx月
依据的法律条文：《劳动合同法》第xx条第xx款第xx项
解除原因(打√)
□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除
□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员
协商一致解除：□单位原因□个人原因
单位名称(盖章)
年月日
签收人：
签收日期：xx年xx月xx日
简单版解除劳动合同证明书 篇3
编号:
你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的'劳动合同,劳动合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止，合同期内从事 工作，在本单位工作年限 年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）
七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：
解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日
甲方单位(章):劳动者（签名）:
送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
简单版解除劳动合同证明书 篇4
兹有本单位职工，性别，身份证号码
劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。因：
(1)劳动合同期限届满，
(2)根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章
年月日
注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
简单版解除劳动合同证明书 篇5
兹有本单位员工__，性别__，身份证号__，因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。
员工签字：__(用人单位盖章)
(存入员工档案)年月日