工会经费审查工作总结

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难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?来为这一年的工作写一份工作总结吧。你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是小编帮大家整理的工会经费审查工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工会经费审查工作总结

工会经费审查工作总结 1

一、加强领导,切实提高经审工作重要性的认识

一年来,市总党组高度重视经审工作,把经审工作纳入市总工会全年计划,同其他工会工作一同部署,一同考核。市总党组书记、副主席杨树槐同志多次听取经审工作汇报,并就经审工作提出意见。全市县级工会经审工作规范化建设等级标准全面开展,工会干部对经审工作的认识进一步增强,全市县级地方工会和企业工会都把经审工作纳入了工会全年工作计划,同工会其他工作一同部署、一同考核。各县级工会都对经审工作的开展加大了工作力度,多数县级工会预算了工作经费,有的根据工作需要据实开支,为经审工作的顺利开展创造了条件。

二、加强组织建设,履行监督职责

建立健全经审组织是抓好经审工作的关键。今年五月,市总召开了第三次工会代表会议,选举产生了第三届经费审查委员会。市总工会经审委从上届的7人增加到9人,经审组织得到加强,组成更为合理。全市基层工会经审组织建设基本做到了“三同时”。到20xx年底,全市共有基层工会组织关于经审工作规范化的要求,积极推进经审工作制度建设。进一步完善了《遵义市总工会经审会廉洁自律规定》、《遵义市总工会经审委会议制度》和《遵义市总工会经审会对下审计工作规范》等多个制度。针对经审工作中出现的新情况、新问题,从经审工作的内容,程序和方法等方面进一步作了规范和完善。已经形成了符合全市经审工作实际的系列规章制度,保证了工会经审组织能够依法履行监督职责。

三、加强实务审计,提高审计监督效能

1、坚持对本级工会经费收支和预决算审计。召开经审委全委会议,对20xx年预算进行了逐项审计,提出了建议性的修改意见,同时,也对20xx年“两节”送温暖资金进行了审计,并出据了审计结论意见。全市县级工会和企业工会也按要求对本级工会经费收支和预决算以及送温暖资金进行了审计。严格了工会财务管理,杜绝了工会资金使用上可能出现的违纪违规情况。

2、加强对下级工会的审计和检查,及时纠正各种违纪违规现象,对工会经费的使用起到了积极的监督作用。一年来,市总经审会对桐梓县、仁怀市、汇川区3个县级工会进行了经费收支及资产管理情况审计,出据了审计结论意见,提出整改意见26条。市总经审会还对12个县级工会和企业工会经费开支及专项资金进行了检查。各县、区(市)工会对下审计和检查的工作也在上年基础上有所增强,较好地履行了经审工作监督职能。

3、积极开展基本建设工程审计。针对市总办公楼装修工程和困难职工帮扶中心装修工程报价情况,市总工会经审会认真审核,两项工程核减费用10.2万元。

4、进一步加强对县、区(市)工会固定资产及县级工会直属企事业单位的审计监督。市总经审办积极配合市总财务部门,对县级工会固定资产进行了清理,并督促及时办理有关固定资产手续,使各级工会固定资产管理逐步规范,为固定资产的保值增值打下了基础。

四、加强自身建设,提升经审质量和水平

20xx年,市、县两级工会经审组织不断加大培训力度,努力促进经审干部业务素质的提高。市总工会经审会利用党校工会干部培训班的机会,市总领导专门到会讲解经审工作业务知识,受到与会工会干部的好评。各县、区(市)总工会也把工会干部培训和经审业务知识培训紧密结合,使经审干部培训收到较好的效果。

20xx年,市、县两级和企业共举办20期培训班,但还存在不足:一是市总经审会由于换届等原因,对下审计和对下指导的力度不够,一定程度上影响了全市经审工作的开展;二是还有部份单位经审组织作用发挥不够好;三是经审工作的`各项制度在基层落实不好,不规范。在新的一年里,我们将努力解决好存在的问题,以新的工作思路,认真落实好省总经审会关于经审工作的各项要求,努力推进全市经审工作的发展,为全市工运事业的发展作出贡献。

工会经费审查工作总结 2

20xx年,集团经审会在集团工会的领导和上级经审会的指导下,以规范工会经审工作为抓手,以监督服务为主线,以制度建设为重点,按照年初目标任务,结合自身工作职能,围绕维护集团稳定发展。完善工会经审工作机制,充分发挥审计审查监督职能,促进了经济活动健康有序的开展。

一、认真履行职责,加强工会经费审查工作

集团经审在工会的领导下,坚持定期开展工会经费审查工作,强化监督和辅导,进一步推进工会财务会计管理规范化建设工作。在经审工作中从下拨、使用、管理等各个环节加大对各类专项资金的审查监督力度,严肃查处挤占挪用、虚报冒领、损失浪费等行为,确保专项资金的安全与效益。依据有关规定重点检查重大项目决策、资金使用、资产处置等方面的情况,促进领导干部的科学理财和民主理财。建立健全切实可行的.内控和监督管理制度,促进工会系统的党风廉政建设。

为强化审计监督力度,工会经审由行政财务工作业务熟悉、资深的财务老法师任职。在审计的同时,为工会财务工作规范化操作给予认真的辅导,提出不少建议和整改要求,促进了工会财务会计管理工作规范化、制度化。

二、加强经费审查规范化建设,不断提高审查水平

在工会经费审查工作中,集团工会经审委坚持严格按照审计工作要求开展工作,审计时间上做到:下审一级,各基层单位工会每三年轮一次;同级审计,各级工会每年二次;审计过程中做到:审计前一周,下发编制工会统一文号,由领导签发的审计通知书,审计结束,出具审计报告书,手续齐全规范。通过不断完善,真正做到工作有目标、办事有程序、审查有依据责任明确,敢于监督,善于监督,不断提高经审工作质量和效率,充分发挥了经审监督的职能。在扩大审计覆盖面、大力开展审计活动的同时,更新审计理念,调整审计思维,自觉把审计工作的重点放在对工会本级工会经费的收、管、用,做到事前、事中、事后的审查监督。不断提高审计质量、审计监督水平、审计实效。加大检查监督力度,建立健全落实审计整改的各项制度。对严肃工会财经纪律,提高财务管理水平起到了积极的作用。

三、加强宣传,积极协助财务部门做好工会经费收缴工作

为了推进、集团经费收缴工作,大力推行和努力探索工会经费计拨审计的有效途径,努力提高工会经费收缴率,经审协助集团工会财务部门做好基础工作。如进一步加大依法收缴工会经费的宣传力度;协助做好了基础数据的摸底工作,并通过基层财务、人事等部门对各单位工资总额的摸底,对各基层工会应上缴多少工会经费,基本做到了心中有数;清理有上解经费任务的基层工会数、职工人数及应缴经费数;参与了与基层财务部门的协商。工会经费审查委员会主动发挥审查、监督作用,加强与各级经审部门的联合审计审查力度,及时对未上缴工会经费的单位进行督查,规范收缴工会经费三联单的填写,杜绝三联单不填、漏填现象,从源头上堵塞工会经费收缴漏洞。

四、针对经审问题提出建议,扎实推进整改工作

检查是手段,提高工会财务整体业务水平是目的。通过一年间陆续对集团各单位工会经费预算执行情况(决算)进行检查和审计后,集团经审对存在的问题提出了意见,对今后如何改进工会财务管理工作提出了一些建设性的建议。对审计报告中提及的问题,各单位工会财务工作人员纷纷表示及时整改;对一些共同存在的问题和有些疑难问题大家也进行了探讨,特别是对新的会计制度在探讨周不断提高了认识和理解,使整改结果真正落到实效,有效地促进工会财务会计管理规范化建设工作。