在日常的学习、工作、生活中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的.名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。到底应如何拟定证明呢？下面是小编为大家整理的企业员工离职证明（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业员工离职证明 篇1
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
企业员工离职证明 篇2
xx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xx（部门）的xx职务，由于xxx个人xxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
企业员工离职证明 篇3
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方xx（部门）的xx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方代表签字：
乙方代表签字：
20xx年xx月xx日
企业员工离职证明 篇4
xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假x天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
特此通知！
公司名称（加盖公章）：
20xx年xx月xx日
企业员工离职证明 篇5
xxx，身份证号：xx，自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年x月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
xxxx有限责任公司（盖公章）
20xx年xx月xx日